Sunny Diary

一件事情如果需要两个人配合，而一旦如果其中的一个人对另外一个的信任产生了危机，那这件事情肯定不会有好的结果。

而一个公司也是同样，为什么那么多家族企业做不大，为什么那些小企业做大大。很大程度上也是因为这种信任危机，公司走过艰苦的创业期之后，负责人不能够有 效放权，对下属没有相应的信任，大事小事都需要请示，浪费效率、浪费人才也葬送了公司的大好发展前景，因此，在我们这里，要有充分的信任，并在这种信任的 基础上根据能力给其匹配相应的资源，只有这样,公司才有长远的发展。

当然，这种信任也不是绝对的，一个人是否具备让人信任的基础条件是很关键的，有了这种基础条件，才有信任的建立的可能性.两个人初认识或者一个刚刚进入公 司，就迫切希望去展示其让人信任的基础条件，有些人通过欺骗取得了信任，但时间一长，要么自己会露出来，要么会被别人看穿。

另外就是互信,信任是互相的，而只有互相之后信任才可以发挥其最大的威力。如果只是单对单的信任，那么最后的危害也是无穷的。