2004-03-17
转：很不理性：真的想说说了。我是联想员工，我想说说我对裁员的看法
网友smartdonkey
2004-3-14 17:12:20
真的想说说了。我是联想员工，我想说说我对裁员的看法。裁员确实是理性行为，因为是有目的的有章法的。但我觉得联想裁员却不是理性的。好象是某些领导对那些他们认为冗余的员工的极度憎恨，希望他们在眼前立刻小时（好象是2各小时）。你说你联想是理性吗，你的裁员名额是按比例分配的，不是按业务需要制定的，你没有象三年规划的时候规定的交接制度和原则，根本就没有交接，你怎么能说是理性的呢。其实这些被裁的员工就是某些领导的眼中钉，希望立刻看布道，这是理性公司的行为吗？
年年调整，动不动就裁员（我说过，裁员是理性行为，我不讨厌裁员），有哪个领导站出来解释一下裁员的原因呢，不透明，又有哪个领导出来为没有作好业务而裁员而负责呢，不负责。 年年调整，动不动就裁员，裁的都是员工，怎么一个领导都没有动。我明白了，联想的规划和决策还有工作都是员工作出的，他们作的不好，当然要裁他们了。我终于明白了。这次三年规划，就象大家在上面看到的图片一样（好象叫什么梦幻组合），几乎99%的总经理以上干部都没有动，只是从这个坑挪到另一个坑。真叫奇怪了。
这几天在联想内部主页上刊了很多好的文章，我看了都感动。象什么《大象为什么能够跳舞》《卡莉VS郭是那》《恐龙蜕变成狼》等等。傻子一看就知道为裁员造势呢？我感动了，我想我为之奋斗多年的联想现在不行了，为了我的联想以后更好，干脆把我裁了吧。多好的联想啊，多好，我要为联想献身。可是我冷静下来，想了想，不对啊，IBM当时是裁了很多人，但是是IBM换了CEO之后的事了，HP也是如此，我们没有换CEO，连总经理，VP都没有动，这样大规模的裁员不好吧。是的，人家大象跳舞是换了训象师，才让大象跳舞的，我们也没有换呢，只换了训象师的司机和秘书。不行，我不能就这样傻呵呵去献身。 我有的时候到客户那儿，经常听到赞美的话，“联想是大公司，很有名气”等等的，听在心理很美。作为局内人，我没有感觉到我在大公司中，做事太没有面子了。有些事情连小公司都不如，有失公司的尊严 比比人家IBM人家HP，差的不是30亿：800亿的比例，是1：10000的比例。人家员工离开的时候，是感谢。
我想联想的员工走的，大多数不是感谢。难怪外界抨击联想的不断，我还一直维护着，现在想想你作的好，除了妒忌你的人外，会有恶意中伤你的人吗，没有。 我是联想员工我对联想很有感情，我自己为联想倾注了许多，希望联想能够腾飞，若真了能够腾飞，我可以希望我个人的利益。就是说把我裁了有如何，没关系，要是真是郭士纳把我裁了，我会欣然接受的。不想多说了，总之，联想这次裁员作的很不理性，这些事情作的很没有面子，对业务的打击也是不小的。
网友smartdonkey
2004-3-14 17:12:20
真的想说说了。我是联想员工，我想说说我对裁员的看法。裁员确实是理性行为，因为是有目的的有章法的。但我觉得联想裁员却不是理性的。好象是某些领导对那些他们认为冗余的员工的极度憎恨，希望他们在眼前立刻小时（好象是2各小时）。你说你联想是理性吗，你的裁员名额是按比例分配的，不是按业务需要制定的，你没有象三年规划的时候规定的交接制度和原则，根本就没有交接，你怎么能说是理性的呢。其实这些被裁的员工就是某些领导的眼中钉，希望立刻看布道，这是理性公司的行为吗？
年年调整，动不动就裁员（我说过，裁员是理性行为，我不讨厌裁员），有哪个领导站出来解释一下裁员的原因呢，不透明，又有哪个领导出来为没有作好业务而裁员而负责呢，不负责。 年年调整，动不动就裁员，裁的都是员工，怎么一个领导都没有动。我明白了，联想的规划和决策还有工作都是员工作出的，他们作的不好，当然要裁他们了。我终于明白了。这次三年规划，就象大家在上面看到的图片一样（好象叫什么梦幻组合），几乎99%的总经理以上干部都没有动，只是从这个坑挪到另一个坑。真叫奇怪了。
这几天在联想内部主页上刊了很多好的文章，我看了都感动。象什么《大象为什么能够跳舞》《卡莉VS郭是那》《恐龙蜕变成狼》等等。傻子一看就知道为裁员造势呢？我感动了，我想我为之奋斗多年的联想现在不行了，为了我的联想以后更好，干脆把我裁了吧。多好的联想啊，多好，我要为联想献身。可是我冷静下来，想了想，不对啊，IBM当时是裁了很多人，但是是IBM换了CEO之后的事了，HP也是如此，我们没有换CEO，连总经理，VP都没有动，这样大规模的裁员不好吧。是的，人家大象跳舞是换了训象师，才让大象跳舞的，我们也没有换呢，只换了训象师的司机和秘书。不行，我不能就这样傻呵呵去献身。 我有的时候到客户那儿，经常听到赞美的话，“联想是大公司，很有名气”等等的，听在心理很美。作为局内人，我没有感觉到我在大公司中，做事太没有面子了。有些事情连小公司都不如，有失公司的尊严 比比人家IBM人家HP，差的不是30亿：800亿的比例，是1：10000的比例。人家员工离开的时候，是感谢。
我想联想的员工走的，大多数不是感谢。难怪外界抨击联想的不断，我还一直维护着，现在想想你作的好，除了妒忌你的人外，会有恶意中伤你的人吗，没有。 我是联想员工我对联想很有感情，我自己为联想倾注了许多，希望联想能够腾飞，若真了能够腾飞，我可以希望我个人的利益。就是说把我裁了有如何，没关系，要是真是郭士纳把我裁了，我会欣然接受的。不想多说了，总之，联想这次裁员作的很不理性，这些事情作的很没有面子，对业务的打击也是不小的。
# posted by zhou : 3/17/2004 01:20:00 下午
